Trabalhista

Como Calcular o FGTS Manualmente: Depósito, Saldo e Multa 40%

Deseja conferir se os depósitos do seu FGTS estão corretos ou quer simular quanto receberá de multa na rescisão? Aprenda a fazer essas contas passo a passo.

👤 Autor: Equipe Calculadora Teca 📅 Atualizado em: Junho de 2026 ⏱️ Leitura: 4 min ✔️ Revisado por especialistas em RH

O que é o FGTS?

O Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) é uma poupança obrigatória aberta pela empresa na Caixa Econômica Federal em nome do trabalhador. O objetivo é formar uma reserva financeira para proteger o cidadão em caso de demissão sem justa causa, além de poder ser sacado para compra de moradia própria ou aposentadoria.

Diferente de outros descontos (como INSS ou Imposto de Renda), o FGTS **não é descontado do salário do trabalhador**. Ele é uma obrigação do empregador, paga sobre o valor bruto do salário e verbas adicionais.

Checklist do FGTS

Acompanhe as etapas para calcular o seu Fundo de Garantia:

1. Identificar o Salário de Base

A base de cálculo é o salário bruto registrado em carteira, adicionado de outras verbas de natureza salarial, tais como:

  • Horas extras trabalhadas;
  • Adicional noturno, de periculosidade ou insalubridade;
  • Comissões, gratificações e prêmios habituais;
  • 13º salário proporcional.

2. Aplicar a Alíquota correspondente

A alíquota varia dependendo da categoria profissional:

CLT Padrão: 8% (Salário × 0,08)
Jovem Aprendiz: 2% (Salário × 0,02)
Doméstico: 8% + 3,2% (reserva da multa) = 11,2% total

Exemplo: Para um salário CLT padrão de R$ 3.500,00, o depósito mensal é: 3.500 × 0,08 = R$ 280,00 por mês.

3. Projetar o Rendimento e Acúmulo

O saldo do FGTS rende uma taxa fixa de 3% ao ano mais a Taxa Referencial (TR). A fórmula mensal de rendimento é de aproximadamente 0,2466% ao mês sobre o saldo total já depositado.

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4. Calcular a Multa Rescisória de 40%

Se você for demitido sem justa causa, o empregador deve depositar uma multa de 40% correspondente a todos os depósitos devidos durante o contrato, corrigidos monetariamente.

Multa = Saldo do FGTS depositado pela empresa × 0,40

Exemplo: Se a empresa depositou um total de R$ 10.000,00 ao longo do seu contrato, a multa será de: 10.000 × 0,40 = R$ 4.000,00.

Perguntas Frequentes sobre o FGTS

Qual o prazo para o depósito do FGTS ser feito?

O empregador deve realizar o depósito na conta vinculada do trabalhador até o dia 20 de cada mês subsequente ao trabalhado. Caso ocorra atraso, incidem juros e multa sobre o valor devido.

O trabalhador doméstico tem direito à multa de 40%?

Sim. Para o trabalhador doméstico, o recolhimento mensal de 11,2% já engloba uma parcela mensal de 3,2% que é guardada em uma subconta poupança especial justamente para pagar a multa em caso de rescisão sem justa causa.

Posso sacar o FGTS se eu pedir demissão?

Geralmente não. Pedidos de demissão não dão direito ao saque imediato do FGTS. No entanto, o trabalhador pode optar pela modalidade do Saque-Aniversário ou resgatar o valor caso a conta fique inativa por 3 anos ininterruptos.